Hubungan Beban Kerja dan Kondisi Kerja Terhadap Stres Perawat ICU di Rumah Sakit Umum Daerah Kab Mamuju Tahun 2022

Muhaeming  Ilham; Ikhsan  Ibrahim; Dewi  Parwati; Ariawati  Susiandari

doi:10.37063/jurnalantarakeperawatan.v3i1.273

Authors

Muhaeming Ilham Institut Kesehatan dan Bisnis ST Fatimah Mamuju Author
Ikhsan Ibrahim Institut Kesehatan dan Bisnis ST Fatimah Mamuju Author
Dewi Parwati Institut Kesehatan dan Bisnis ST Fatimah Mamuju Author
Ariawati Susiandari Institut Kesehatan dan Bisnis ST Fatimah Mamuju Author

DOI:

https://doi.org/10.37063/jurnalantarakeperawatan.v3i1.273

Keywords:

Beban Kerja, Kondisi Kerja, Tingkat Stres Perawat

Abstract

Stres terkait pekerjaan merupakan masalah kesehatan yang paling sering dilaporkan, sebanyak 50-60% dari semua hari kerja yang hilang dikaitkan dengan stres akibat pekerjaan. Sehubungan dengan ini Jumlah orang yang menderita kondisi stress yang disebabkan atau diperburuk oleh pekerjaan cenderung mengalami peningkatan. Beban kerja sebagai sumber stres disebabkan karena kelebihan beban kerja baik beban kerja kuantitatif maupun beban kerja kualitatif. Kondisi kerja merupakan tanggapan individu terhadap lingkungan pekerjaan yang meliputi lingkungan fisik maupun hubungan kerja tim.Penelitian ini bertujuan mempelajari hubungan beban kerja dan kondisi kerja terhadap stres perawat ICU Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Mamuju. Desain penelitian ini adalah “Cross Sectional” dengan populasi perawat ruang ICU Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Mamuju. Besar sampel sebanyak 28 responden yang diambil secara “Purposive Sampling” sesuai dengan kriteria inklusi pada penelitian ini. Variabel independen berupa beban kerja dan kondisi kerja, sedangkan variabel dependen adalah stres perawat ICU. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner terstruktur. Penyajian data untuk mengidentifikasi beban kerja, kondisi kerja dan stres perawat ICU dengan menggunakan distribusi frekuensi dengan bentuk diagram batang dan diagram pie. Uji yang digunakan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan kondisi kerja terhadap stres perawat ICU menggunakan uji regresi linear berganda dengan tingkat kemaknaan p ≤ 0,05.Hasil penelitian menunjukan 39,3% perawat ICU menganggap beban kerja di ruang ICU merupakan beban kerja tingkat ringan, sedangkan kondisi kerja di ruang ICU 53,6% perawat ICU menganggap kondisi kerja tingkat ringan. Hubungan antara beban kerja terhadap tingkat stres perawat ICU melalui uji regresi linear berganda adalah p = 0,002, sedangkan hubungan kondisi kerja terhadap tingkat stres perawat ICU menunjukan hasil p = 0,044.

References

Almasitoh, Ummu Hany. (2011). Stres Kerja Ditinjau dari Konflik Peran Ganda dan Dukungan Sosial pada Perawat. Jurnal Psikologi Islam (JPI). Lembaga Penelitian Pengembangan dan Keislaman (LP3K). Vol. 8 No. 1.

Burnns N and Grove. S.K. (2010). Undenstanding Nursing Researchsecond ed WB sauders company : Philadelpia.

Barbara Engram. (2012) Rencana Asuhan Keperawatan Medikal Bedah. Jakarta : Buku Kedokteran EGC.

Candraditya, R. dan Dwiyanti, E. (2017). Hubungan Tingkat Pendidikan, Masa Kerja, dan Tingkat Kebisingan dengan Stres Kerja. Jurnal Kesehatan, 15(1), hal.1-9.

Carpenito.(2013).Rencana Asuhan & Dokumentasi Keperawatan.Jakarta : Buku Kedokteran EGC

Keliat. (2008). Seri keperawatan : Gangguan Konsep Diri. Jakarta : Buku kedokteran EGC.Notoatmojo. 2010. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta :Reneka cipta.

Hidayat,A.A. (2014). Metode Penelitian Keperawatan dan Teknis Analisa Data. Jakarta: Salemba Medika.

Koesomowidjojo. (2017). Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja .Raih Asa Sukses.

Malayu S.P Hasibuan.(2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :PT bumi Aksara.

Mangkunegara, A.P. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan ke-12. Bandung : Remaja Rosda Karya.

Nursalam. (2011) . Pedoman Praktis Penyusunan Riset Keperawatan. FK Keperawatan.Jakarta : CV Sagung Seto.

Nursalam dan Siti Pariani. (2011) . Pendekatan Praktis Metodologo Riset Keperawatan. Jakarta :CV Sagung Seto .

Notoadmodjo, S. (2012). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.

Notoadmodjo, S. (2018). Metodologi Penelitian Kesehatan. Cetakan Ketiga. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif,Kualitatif dan R&D. Bandung : CV Alfabeta.

Stuart – Sundeen. (2009). Keperawatan Jiwa. Jakarta :Kedokteran EGC. Townsend.(2009).Diagnosa Keperawatan pada Keperawatan Psikiatri.Jakarta Buku Kedokteran EGC

Yudi, D., Tangka, J.W.& Wowiling, F.(2019). Hubungan Beban Kerja Fisik dan Mental Perawat Dengan Penerapan Patient Safety Di IGD dan Icu RSU Gmim Pancaran Kasih Manado. Jurnal Keperawatan, 7(1),1-9

Yose Dodi Pratama, A.D.(2020). Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Stres Kerja Pada Perawat ICU di RSUD Dr. R.M. Djoelham. Journal Of Healthcare Tecnology and Medicine Vol. 6 No. 2 Oktober 2020, 1236-1249.